168体育首页的心与所有受爱荷华卫斯理大学关闭影响的人同在. 帮助那些受影响的人, 168体育首页已经创建了IW匹配程序, 艾奥瓦州卫斯理大学的学生可以转学到168体育,而不需要额外的自费学费. 欲知详情,请浏览 support.thecorpseofannafritz.com/IWMatch.

  • 米利金校园鸟瞰图

    战略计划2023 - 2027

  • 计划的声明

    米利金的战略计划, “米利金差异”,” 2023-2027, 将带领168体育首页更上一层楼,彰显168体育首页作为一所致力于学生成功和学术卓越的综合性大学的独特品牌和优势. 168体育首页的计划展示了数据驱动的决策将如何推动米利金的成功走向未来,并设想了明天的米利金,在那里,绩效学习丰富,以培养个人和专业优秀的毕业生, 168体育首页的校园社区在哪里与工业和社区进行战略合作, 欢迎所有与米利金合作的人, 米利金证明了财政能力可以永久管理这些目标.

  • 任务

    对于所有渴望取得成就的人,168体育承诺提供卓越的教育. 通过理论与实践的结合, 168体育首页为学生的职业成功做准备, 民主公民在全球环境和个人生活的意义和价值.


    愿景

    168体育的毕业生将成为创造一个更加明智、公正、公平和可持续发展的社会的领导者.


    • 智力和创造性的探索
    • 包容、多样性、公平和可及性 
    • 对所有人的尊严和尊重 
    • 诚信与责任 
    • 诚实、开放的对话和反思 
    • 促进共同利益
  • 计划计划

    大学公共场地与学生在外面

    建立可持续的金融模式

    168体育首页将致力于优化运营, 履行财政责任, 确定替代收入来源,并投资于168体育首页的人力资源,以加强168体育的财务健康和可持续性

    战略目标

    1. 投资于全面整合的营销和招生策略.
    2. I实施有效和高效的预算管理实践.
    3. 设计薪酬和发展模式,以支持成功和留住高素质的教师和员工.
    4. 实施全面和有意的筹款策略,以确定和培养下一代捐赠者, 同时支持现有的捐赠.

    学生导师小组

    培养热情 & 包容的校园

    168体育首页将采取积极措施,使校园更具包容性和亲和力, 确保168体育首页的校园文化和氛围完全符合168体育首页的核心价值观, 多样性, 公平和可及性. 168体育首页将努力吸引和留住校园内的各种人才,为所有属于168体育首页社区的人创造一种归属感.

    战略目标

    1. 有意修订政策和程序,以促进校园的包容性卓越.
    2. 积极招募, 留住并投资于教师, 来自历史边缘化背景的教职员工和学生.
    3. 培养所有与米利金打交道的人的归属感.

    毕业生

    卓越学术成就

    168体育首页将通过关注学生的整体成功来推进168体育首页独特的绩效学习品牌, 评估和加强168体育首页目前的学术课程和支持服务, 投资新的, 以市场为导向的课程,为168体育首页的学生带来更多的职业成功.

    战略目标

    1. 促进学术卓越.
    2. 重新投入米利金的绩效学习教育模式.
    3. 战略性地投资于学术项目的增长和发展.
    4. 营造一个有利于学业卓越的学习环境.

    学生在讲台上演讲

    促进社区伙伴关系

    168体育首页将通过确定和优先考虑使社区需求与大学资源相互受益的战略机会,将168体育重新建立为迪凯特大学. 168体育首页将积极与当地行业和组织合作,连接168体育首页的学生, 教师, 在梅肯县和其他地方提供有意义的服务和教育机会的员工和校友.

    战略目标

    1. 促进社区伙伴关系
    2. 增加与本地和区域的PK-12学生及其家庭的接触机会
    3. 有意为区域和国家合作伙伴服务并建立联系
    4. 有意识地参与168体育首页的全球社区